Co nabízíme?
- Personální reporting
- Personální administrativa
- Vzdělávání a rozvoj
- Administrativa vzdělávání
- Vedení mzdového účetnictví
- Odměňování a zaměstnanecké výhody
- Hodnocení pracovníků
- Plánování zaměstnanců
- Komplexní rozvojové programy
- Personální audit
- Personální výběry
- Assesment a development centra
- Evaluace zaměstnance
- Psychologické poradenství pro zaměstnance
- Koučing
- Intervenční workshop
Evaluace zaměstnance (zpětná vazba pro zaměstnance)
Na základě poznatků získaných při realizaci Assessesment center, Development center, nebo individuálního nasnímání zaměstnanců, jsme připraveni poskytnout i zaměstnanci samotnému zpětnou vazbu (prezentovat evaluaci zaměstnance).
Pro zaměstnavatele je vždy připravena informace alespoň v rozsahu:- Zacházení s pravidly, vztah k pravidlům a autoritám (individualismus - konformita)
- Vnější chování/projevy a vnitřní prožívání (zjednodušeně: projev vers.potenciál)
- Forma interakce s okolím
- Nejobvyklejších interakční rolí a jejich použití
- Manažerská schopnost (vhodnost řídit malé vers.velké kolektivy a způsoby vedení)
- Konstruktivní způsoby chování v situacích:
- V normálním (klidovém) stavu
- Pod stresem
- V (např.organizační) změně
- Čím motivovat ke změně
- Atd.